NEWS / AKTUELLES

ARGE - Sommerfest am 4. Juli 2009

Wir haben gefeiert, Freunde getroffen und neue Menschen kennengelernt. Wir haben geschaut, beobachtet, gelacht und geredet. Wir haben das Essen genossen.

Es tut gut sich manchmal Zeit zu nehmen, um uns über unser Leben zu freuen - es ist unser Einziges! Wir wünschen allen einen schönen Sommer und im Herbst geht es weiter, irgendwie.

Liebe Grüße

Iris & Klaus Rückert
und alle vom ARGE-Team

Weitere Bilder zum ARGE-Sommerfest 2009

ARGE – Sommerakademie 2009: Begleiten Sie Menschen in die Selbstverantwortung! 

Gruppen- und Teamprozesse steuern und begleiten
Gruppendynamische Woche / Selbsterfahrung 6. bis 10. Juli 2009 in Wien

Liebe ARGE - StudentInnen, 

zur Vertiefung Ihrer ARGE–Ausbildung und zur Erweiterung Ihrer Kompetenz laden wir Sie zur Teilnahme am obigen Seminar ein, es kann für Sie und Ihre StudienkollegInnen beruflich von großem Nutzen sein.

Studierende der ARGE erhalten einen Bonus von 20 % auf den Normalpreis.

"Selbstverantwortliches Handeln ist ein zentrales Element, das Gruppen und Teams bestmöglich zusammenarbeiten lässt. Ein Lernfeld für uns alle, ob wir einerseits Teams führen, Seminargruppen leiten oder als Teil einer Gruppe arbeiten. Mit unserem neuen Angebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Standort neu zu bestimmen und darüber hinaus, Ihr professionelles Repertoire zu erweitern." 

Wir haben ganz bewusst einen Termin im Sommer gewählt, da es zu dieser Zeit für viele einfacher ist, sich eine ganze Woche Lernen zu gönnen. Außerdem ist es im Sommer an der Alten Donau besonders schön.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

• Herr Mag. Alfred Faustenhammer (für inhaltliche Fragen), Tel. 0699/ 11 01 57 56
  
• Frau Malgosia Bernard, ARGE Bildungsmanagement (für organisatorische Fragen),
  Tel. 01 / 263 23 12 – 12, E-Mail: office@bildungsmanagement.at

Wir würden uns freuen, Sie in unserem Seminar begrüßen zu dürfen! 

Mit herzlichen Grüßen 
Ihr ARGE-Team

Dr. Klaus Rückert

ARGE Bildungsmanagement vergibt zwei Leistungsstipendien für das Jahr 2009

für unsere Berater-Ausbildungen:

• Sozialpädagogik
• Psychotherapeutisches Propädeutikum
• Psychosoziale Beratung / Lebens- und Sozialberatung
• Sozialmanagement
• Projektmanagement
• Coaching & Organisationsentwicklung
• Eventmanagement

Zielgruppen: Personen mit Migrationshintergrund, die Marktpreise nicht bezahlen können.

Voraussetzungen: Ausreichend Deuts

chkenntnisse, Berufsausbildung und - erfahrung, fallweise Matura, Aufnahmeassessment.

Für Masterabschlüsse: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen.

Bildungs-Abschlüsse: Diplomzertifizierung, Berufsberechtigungen, falls möglich auch postgraduale Masterabschlüsse (MBA, MSc, M.A.)

InteressentInnen können sich bei Fr. Bernard, ARGE Bildungsmanagement,

Tel. 01/263 23 12 - 12, E-Mail office@bildungsmanagement.at bewerben.

Nachweise/Unterlagen: Berufs- und/oder Bildungsabschlüsse, Deutschkenntnisse

Direktion

Dr. Klaus Rückert

Krieg in den Schulen mit 9-Jährigen

In jedem Abschlusssemester in der 4. Klasse Volksschule wiederholt sich dasselbe Drama: die Noten sind ausschlaggebend für den Weg ins Gymnasium oder in die Hauptschule.

Noten von 1-2 sind entscheidend für gute, Noten von 2 abwärts für schlechte Chancen im Bildungsweg und damit für das zukünftige Leben - und das bei 9-Jährigen nach 4 Jahren Schulzeit!

Tapfere Kinder, die wir da in den Krieg schicken.

Und alle müssen über diese Klinge springen, es geht um Gewinnen oder Verlieren.

Pädagogische Ziele wie individuelle Entwicklungszeiten, Solidarität und Freundschaft untereinander, Schule als Ort der Kommunikation und Integration sind außer Kraft gesetzt – jetzt gilt:

Wer ist besser, wer ist schlechter:

• Die letzten Schularbeiten, Noten und Chancen rücken näher, Spannung und Sorgen steigen, Eltern sind nervös, Kinder und LehrerInnen werden unter Druck gesetzt, die Angststimmung in den Familien steigt, Kinder werden in privaten Lernmarathons trainiert (wer kann denn Positives leisten unter derartigem Druck?) und das alles auf Kosten von Beziehung, Wohlwollen und Liebe zu den Kindern. Das beschäftigt alle bis in den Schlaf – und schafft unruhige Nächte.
• Dann steht die Note fest. Kinder und manchmal auch LehrerInnen weinen, Eltern sind enttäuscht, verzweifelt und reagieren ihren Frust an den Kindern oder Partnern ab. Der Konflikt eskaliert.

„Das Semesterzeugnis in der 4. Klasse ist existenzentscheidend!“ Aussage eines Lehrers vom Schulschiff, Wien.

Die Chancen im Leben der Kinder werden mit 9 Jahren fixiert, und schlechte Bildungswege sind später schwer aufholbar. Lasst alle Hoffnung fahren!

Warum tun wir uns das an?

Österreich leistet sich eines der teuersten Schulsysteme Europas. Doch die Ergebnisse sind niederschmetternd:

• traumatisierte SchülerInnen, Verliererstatus mit 9 Jahren, und wer mag schon Versager ?
• gestörte Beziehungen zwischen enttäuschten Eltern und unglücklichen Kindern
• Vernichtung vieler Begabungen, die keine Zeit hatten, sich zu entfalten
• irreparable Lerntraumata, die lebenslang anhalten und an die nächste Generation weitergegeben werden
• Ausgrenzung von Kindern garantieren Frust-, Resignations- und Aggressionspotenziale für das spätere Leben als Jugendliche und Erwachsene
• auf der Seite der VolksschullehrerInnen: Burnouts infolge eines unmöglichen Berufs, der einerseits
• Einfühlung, Begeisterungsfähigkeit und Achtung vor den Persönlichkeiten der Kinder einfordert und
• schlussendlich die aufgebaute Beziehung in der 4. Klasse mit einer (Lebens-)Verurteilung beendet.

LehrerInnen als VerräterInnen – wem hat das Kind vertraut? Welcher Mensch hält so was beruflich längere Zeit aus?

Niemand will diesen Krieg. Lernen und Bildung sind die mächtigsten Integrationskräfte in unserer Gesellschaft. Wir missbrauchen sie als Kampfplatz.

Wer macht diesen Krieg? – das Schul- und Bildungssystem? Die Betroffenen leiden, wir ändern es nicht! Wir sind das System.

Dr. Klaus Rückert,

Psychologe und Psychoanalytiker, seit 30 Jahren im Bildungsmanagement tätig, Leiter der ARGE Bildungsmanagement Wien.

TRAUERNACHRICHT

Karl-Anton Krämer verstorben

Karl-Anton Krämer ist am 08.11.2008 gestorben – wir verlieren mit ihm einen lieben Freund und hochgeschätzten Kollegen.

Karl-Anton war seit Jahren ein fixer Referent in allen Mediations-Ausbildungslehrgängen. Mit seinem Lieblingsthema „Das Harvard-Konzept – Mediation ohne MediatorIn“ absolvierte er regelmäßig erfolgreiche und beliebte Seminare.

Lesen wir einige Feedbacks der Studierenden:

• „Weltklasse-Seminar“
• „Bin hellauf begeistert von der Art & Weise, wie das Seminar verlaufen ist und habe viel gelernt.“
• „Sehr gutes Seminar. Spannend, amüsant, interessant und praktisch. Super!“
• „Der Vortragende schaffte es mit Gelassenheit, Gemütlichkeit und authentischem Praxisbezug gekonnt durch`s Wochenende zu führen!“

Karl-Anton war kein Mensch des leeren small-talks, kein Blender oder Selbstdarsteller – im Gegenteil:

Karl-Anton war bescheiden und behutsam, ja fast demütig vor allen Formen des Lebens. Er war offen für alle Fragen und dabei immer bedächtig auf seine eigene Mitte konzentriert. Das machte ihn vertrauensvoll und charmant.

Es war ein Genuss, sich mit ihm in Diskussionen zu üben, er besaß einen tiefen Witz und brachte die Dinge genau auf den Punkt, ernsthaft wenn nötig, aber auch schmunzelnd und mit Schalk im Nacken.

Karl-Anton Krämer widmete sich dem Wertvollen und entwickelte eine große Toleranz in der Bejahung der Menschen, so gesehen war er ein Weiser.

Karl-Anton starb an Krebs, er wurde 64 Jahre alt. Er liebte das Leben.

Wir trauern um ihn.

Klaus & Iris Rückert
& das ARGE-Team

Buchhinweis: Mobbingberatung

Dr. Christa Kolodej: Mobbingberatung. Fallbeispiele und Lösungen für BeraterInnen und Betroffene. Facultas Verlag 2008, 200 Seiten, 19,90.- Euro (erhältlich ab Oktober 2008)

Frau Jenin ist völlig verzweifelt. Sie hat über fünfzehn Jahre mit großer Freude für ihren Chef gearbeitet. Jetzt ist sie degradiert, ihr wird die Bankvollmacht entzogen, sie hat keine Zeichnungsberechtigung mehr, jegliche Eigenständigkeit am Arbeitsplatz ist ihr genommen. Fast täglich geht sie weinend nach Hause . . .

Dies ist eines von vielen Fallbeispielen, das nicht mit der Beschreibung des durch Mobbing verursachten Leides endet, sondern die Geschichte fortschreibt bis zu ihrer Lösung. Das Buch zeigt anhand von Fallgeschichten den Verlauf, die Dynamik und schließlich die Bewältigung von Mobbing auf. Dem Leser/der Leserin wird so nicht nur das spezielle Phänomen Mobbing bewusst, sondern er/sie kann anhand konkreter Fälle wichtige Interventionen und ihre Wirkung nachvollziehen. Zudem werden die Schritte und die Methodik der Konflikt- und Mobbingberatung veranschaulicht sowie ihre theoretischen Grundlagen beschrieben. Hier zeigt die Autorin Dr. Christa Kolodej nun die spezielle Vorgangsweise in der Mobbingberatung. Ein praxisnahes und berührendes Buch mit vielen Ideen für Betroffene und BeraterInnen, Handlungsfähigkeit zu erhalten oder erneut herzustellen.

Mehr Informationen zum Buch finden Sie beim Facultas Verlag.

Weitere Mediationsveranstaltungen im Juli 2008 in Sibiu, Rumänien

1 Jahr nach der internationalen Tagung für Mediation mit dem Titel „Neue Wege zum Konsens: Gutes Verhandeln und produktives Streiten in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik“ konnte das gleichnamige Buch vorgestellt werden.  Jürgen Henkel und Gerda Mehta präsentierten es vor einer interessierten Anhängerschaft für den Mediationsgedanken in der Fortbildungsakademie Neppendorf. Radiointerviews und Zeitungsecho unterstrichen die Wichtigkeit des Erscheinens.

Somit steht nun ein über 170 Seiten dickes Buch über Mediation Interessenten in Rumänien zur Verfügung, das Einsicht in Mediation in verschiedene Länder mit unterschiedlichen politischen und geschichtlichen Hintergrund gibt. Beiträge des Craiovazentrums von Celea Adriana für Mediation und des Beraters des Zigeunerkönigs von Sibiu, Gheorghe Lefter,  und des Bischofs Dr. Christoph Klein geben Einblick in die mediativen Ansätze in Rumänien, die bereits in verschiedenen rumänischen Orten praktiziert werden.

Das Buch dient auch als Einführung für Menschen, die Mediation erlernen wollen. Mediation als Haltung und die Prinzipien der Mediation werden klar dargestellt. Verlaufsprotokolle von Mediationen u.a.  geben Praktikern und Theoretikern eine gute Einsicht in Mediation. Es kann in Deutscher Sprache oder in Rumänischer Sprache bei der Evangelischen Akademie Siebenbürgen (eas@neppendorf.de) und direkt beim Verlag (verlag@schiller.ro) bezogen werden.

Für diejenigen, die ihre Kenntnisse und ihre mediative Praxis weiter vertiefen wollten, wurde auch ein 3tägiger Workshop in der evangelischen Akademie veranstaltet (30. Juni bis 2. Juli 2008). Im deutschen Buchhandel nahe des Hauptplatzes in Sibiu und an vielen anderen Orten wurde dafür mit einem schönen Plakat geworben und viele kamen.

Gerda Mehta und Hermann Zebisch von der ARGE Bildungsmanagement Wien gaben eine umfassende Einführung ins mediative Handeln. Sie vermittelten wichtige praktische Vorgehensweisen. Anhand der Demonstration, was mediatives Vorgehen sein kann und wie man dies potentiellen Interessenten vermitteln kann, ohne gleich von Anfang an in Parteilichkeit zu verfallen, wurde den Teilnehmern einsichtig, dass Mediation ein diffiziles Verfahren ist, in dem der Mediator, die Mediatorin mit ihrem Vorgehen von Beginn an eine bestimmte Position einnimmt, bei der die Entscheidung und Initiative in keinem Moment den Konfliktpartnern aus der Hand genommen wird. Ein offenes, demokratisches Vorgehen bei gleichzeitiger Unterstützung für das Voranschreiten des Klärungsprozesses braucht genaues Hinhören und Aufgreifen wichtiger Inhalte. Anhand von Rollenspielen wurde die besondere Art der Gesprächsführung geübt. Teilnehmer bekamen Einsicht, wie emotionale Belastungen und Ängste, sowie Vorwürfe an den anderen mittels geschickter Gesprächsführung und Sprache so moduliert werden können, dass sie die zu lösende Sache nicht mehr behindern.

Die Teilnehmer kamen von verschiedenen religiösen Hintergründen, unterschiedlichen Berufserfahrungen, Ausbildungsstand und ethnischer Zugehörigkeit. Die Vielfalt des Erfahrungshintergrundes und der Absichten, die mit dem Besuch des Workshops verbunden waren, schuf eine Atmosphäre, in der Respekt voreinander und Perspektivenvielfalt und Interessensgegensätze zu managen waren. Die Vermittlung der Basisprinzipien half den Teilnehmern Einsicht in die Logik des praktischen mediativen Handelns zu geben und auch die Schwierigkeiten zu erahnen, die sich ergeben, wenn man mitten im Konflikt hilfreich bleiben will.

Fazit: In Rumänien ist die Mediation von vielen gewünscht. Sie wird von Kirchenvertretern, Juristen, Universitätsprofessoren, Beratern, Mediziner, Lehrern, usw.  als Erweiterung ihres Handlungsrepertoires in ihrem beruflichen Alltag gebraucht. Es gibt jedoch auch ein Mediationsgesetz, das die offizielle Anerkennung als Mediator regelt. Diese Vorschrift und Monopolstellung wird heiß diskutiert und umkämpft. Während manche um die offizielle Anerkennung ringen, sind andere mehr an der Praxis interessiert und wollen einfach ihre Kenntnisse noch intensivieren- in Richtung Schulmediation, Familienkonflikte, Gemeinschaftmediation, Wirtschaftsmediation. Ein Bedarf nach Vertiefung wurde ausgesprochen, weitere Seminare wurden gewünscht.

Der Leiter der EAS, Herr Jürgen Henkel, hat alle Veranstaltungen sehr gefördert und tatkräftig unterstützt. Es ist zu hoffen, dass auch nach seiner Verabschiedung von der EAS die Mediationsinitiative weiter in der EAS beheimatet bleiben kann. Denn dieser Ort ist auch für Mediation optimal, denn er zeichnet sich als Ort wichtiger Begegnungen ab. Mediation als Fokus kann Plattform sein, um Gräben zwischen Interessensgegensätzen und einander widersprechenden Überzeugungen zu verkleinern.

Gerda Mehta

ARGE Bildungsmanagement Wien

ARGE - Sommerfest am 5. Juli 2008

Liebe Freunde und KollegInnen,

das ARGE-Fest, Thema „41. Lehrgang Mediation in Wien“, verlief freundlich und in guter Stimmung. Vielen Dank an die, welche dabei waren und schade für die, welche fehlten.

Liebe Grüße

Klaus & Iris Rückert
und das ARGE-Team

Fotos vom Sommerfest 2008

Rede Univ. Prof. Dr. Gerhard Benetka: "Glauben & Zweifel & Wissen - der steinige Weg zur Wissenschaft in der Mediation." (PDF)

Hans Schmidt, plötzlich verstorben

In der Nacht vom 15. auf den 16. Mai 08 ist das Leben von Hans unerwartet verloschen. Wir verlieren einen treuen Freund, Kollegen und Referenten.

Hans hat die Mediationsausbildungen der Arge wesentlich mitgestaltet und geprägt. In seiner stillen und bescheidenen Art überzeugte er durch Fachlichkeit, Berufserfahrung und Engagement für die Studierenden.

Hans, wir trauern und werden Dich vermissen.

In Dankbarkeit für viele Jahre Freundschaft und Zusammenarbeit,

K. & I. Rückert
Die Mitarbeiterinnen der Arge
Die KollegInnen
Die Studierenden

Schlußstück

Der Tod ist groß,
wir sind die Seinen lachenden Munds,
wenn wir uns mitten im Leben meinen,
wagt er zu weinen mitten in uns.
R.M.Rilke

Das Begräbnis findet an Di, 20.5.2008, 15 Uhr in Straden (Kirche / Friedhof), Bezirk Radkersburg, Steiermark statt.

Einladung zur Buchpräsentation / Veranstaltungshinweis:

Die ARGE Bildungsmanagement lädt Sie herzlichst zur Präsentation des Buchs "Mediation. Instrument der Konfliktregelung und Dienstleistung" ein. Sie haben die Möglichkeit, mit den AutorInnen über deren Beiträge zu diskutieren. U.a.: Theo Brinek, Hania Fedorovics, Haimo Handl, Aniko Kaposvari, Gerda Mehta, Barbara Szeerb- Mantl, Ed Watzke.

Mittwoch, 16. April 2008, 19 Uhr im Festsaal der Sigmund Freud PrivatUniversität, 1030 Wien, Schnirchgasse 9a

Gerda Mehta, Klaus Rückert (Hg.): Mediation. Instrument der Konfliktregelung und Dienstleistung. Falter Verlag, Wien 2008
(erhältlich im Buchhandel oder bei www.faltershop.at)

Eine weitere Veranstaltung findet am 15. Mai 2008 ab 18 Uhr im Justizpalast, Schmerlingplatz 10-11, 1010 Wien statt: Give peace a chance. Duss von Werdt, Gerda Mehta und Ed Watzke im Dialog mit Karin Steger. (Anlässlich des Erscheinens von 3 Standardwerken für Mediation)

Buchhinweis: Einführung in Mediation

Jospeh Duss-von Werdt: Einführung in Mediation. Carl-Auer Verlag 2008, 116 Seiten, 12,95.- Euro

Scheidungsverfahren, Erbschaftsstreitigkeiten, Tarifstreiks - oft kann Mediation den jeweiligen Kontrahenten zu Lösungen verhelfen. In vielen Bereichen ist das Verfahren schon Alltag, in anderen kommt es zunehmend zur Anwendung.

Joseph Duss-von Werdt entwirft in diesem Buch locker und gut verständlich ein systemisch-konstruktivistisches Modell für das "Kommunikationssystem Mediation" und beschreibt dessen Folgen für die Praxis. Dabei geht er u. a. folgenden Fragen nach:

- Was heißt Mediation begrifflich und geschichtlich?
- Was bedeutet "vermitteln" als zwischenmenschlicher Vorgang?
- Wie gestaltet sich dabei die Rolle des Vermittlers?
- Wie verhält sich Mediation im Kontext von Demokratie und freier Marktwirtschaft?
- Ist Mediation eher eine Haltung als eine Methode?

Aus den Antworten auf diese Fragen entsteht eine sichere Basis für alle, die beruflich mit Mediationen betraut sind.

Mehr Informationen zum Buch finden Sie unter Carl-Auer Verlag oder hier.

Sokrates-Preis 2007 für Gerda Mehta

Wir gratulieren unserer treuen und ausgezeichneten Kollegin & Freundin der ARGE zur Verleihung des diesjährigen Sokrates-Preises der Centrale für Mediation in Deutschland.

Dieser Preis wurde Gerda Mehta für ihre professionelle Arbeit als Mediatorin sowie für ihre engagierte Ausbildungstätigkeit verliehen.

Wir freuen uns,

das ARGE-Team

und Iris & Klaus Rückert

ARGE Bildungsmanagement engagiert sich in Rumänien

Neue Wege zum Konsens in der europäischen Kulturhauptstadt Sibiu / Hermannnstadt

Die ARGE Bildungsmanagement beteiligte sich im Mai 2007 an einer Mediationstagung, die Frau Dagmar Schramm-Grüber von IKOM-Frankfurt mit der evangelischen Akademie in Sibiu/Hermannstadt unter der Leitung von Jürgen Henkel und mit Hilfe der Unterstützung der Friedrich-Ebert-Stiftung, in Rumänien veranstaltet hat. Es ist an eine Fortsetzung gedacht – einerseits die Herausgabe und Übersetzung eines Mediationsbuches auf Deutsch/Rumänisch, andererseits die Veranstaltung von Aus- und Weiterbildungen in Mediation in Sibiu.

Nachfolgend eine Beschreibung über die Tagung als PDF

20 Jahre ARGE - Fest

Wir haben am 23. Juni 2007 gefeiert: Ein nettes Fest mit Perspektiven aus der Vergangenheit und in die Zukunft, mit Ehrungen und vielen Gesprächen. Die Party dauerte bis früh morgens.

Vielen Dank an alle BesucherInnen und MithelferInnen, an die KollegInnen mit Grußbotschaften und liebe Grüße an alle, die nicht teilnehmen konnten.

So nett kann und soll es weitergehen...

Das ARGE-Team